Ljubljana, 13. november 2024 – V Fidesu, sindikatu zdravnikov in zobozdravnikov Slovenije, sicer pozdravljamo ureditev karierne poti zdravnikov in zobozdravnikov, ostajajo pa plačne anomalije in ključno, zdravstveni steber brez vsebin. Predlagani aneksi h kolektivnim pogodbam v zdravstvu namreč niso plačna reforma in ne naslavljajo specifik zdravstva in problematik, s katerimi se soočajo javni zdravstveni zavodi, ki se neuspešno trudijo zapolniti kadrovske vrzeli, ki postajajo čedalje večje. Dodatne rešitve za odprte vsebine stavkovnih zahtev pričakujemo v nadaljevanju stavkovnih pogajanj z vladno pogajalsko skupino, ki sledijo prihodnji teden.
O podpisu aneksa h Kolektivni pogodbi za zdravnike in zobozdravnike (KPZZ), ki v zapisu zdravniške karierne poti sicer sledi doseženemu v ločenih pogajanjih med vladno pogajalsko skupino in stavkovnim odborom FIDES, bo po proučitvi danes prejetega čistopisa odločal Glavni stavkovni odbor. Predlog aneksa h KPZZ je tako v delu pogojev in postopkov za napredovanje na nova delovna mesta starejših zdravnikov brez specializacije z licenco in starejših specialistov posledica uskladitve Fidesa in vladne pogajalske skupine v sklopu mediacije, ki je v okviru stavkovnih pogajanj potekala v aprilu.
Prav tako so v predlogu aneksa delno upoštevani dvigi plačnih razredov za delovna mesta višjih zdravnikov brez specializacije z licenco in višjih specialistov, vključno s plačnimi uvrstitvami delovnih mest starejših zdravnikov brez specializacije z licenco in starejših specialistov, kar izhaja kot sicer še neusklajen dogovor iz naših stavkovnih pogajanj z vlado.
Predlog aneksa h KPZZ z definirano karierno potjo zdravnika in zobozdravnika vidimo v prvi vrsti kot pomemben korak postavitve karierne poti zdravnika oz. zobozdravnika in ga v tem delu pozdravljamo. Pa vendar plačna nesorazmerja po stebrnih pogajanjih ostajajo in se glede na razmerja v zdravstvenem timu še poglabljajo, vsebin, ki bi naslovile specifike zdravstva, tudi variabilnega nagrajevanja pa zdravstveni plačni steber (še) nima. Ob tem želimo opozoriti tudi na dinamiko, ki so jo drugi sindikati in vlada dogovorili v okviru pogajanj za nov plačni zakon. Ta dejansko pomeni, da se s 1. januarjem 2025 na plačilnih listah zaposlenih v zdravstvu ne bodo odrazili javno prikazovani zneski povišanj, temveč bodo predmet postopne dinamike, ki se bo vlekla vse do leta 2028. Z nadaljevanjem nespoštovanja standardov, določenih v Modri knjigi, in nekonkurenčnim plačilom zaposlenih v javnih zdravstvenih zavodih se bo ohranilo trenutno stanje, ki pa je nevzdržno, kar jasno kažejo odhodi zdravnikov ter zapiranje oddelkov in ambulant.
Velik del stavkovnih zahtev, vključno z odpravo plačnih nesorazmerij, predvsem tudi za mlajše zdravnike, tako žal ostaja še nerešen. Čeprav je stavka z novelo zakona praktično onemogočena, se bo stavka in naša stavkovna pogajanja nadaljevali. To je edini način, da v tvornem dialogu poskušamo rešiti, kar se v javnem zdravstvu še rešiti da.
